Atender llamadas y correos relacionados con el área de RH.
Recibir y orientar a candidatos, empleados y proveedores.
Apoyo en la gestión de recursos humanos.
Apoyo en la elaboración de informes administrativos.
Coordinación de actividades administrativas relacionadas con el área de recursos humanos.
Coordinación de eventos, atención a colaboradores.
Coordinar la logística de actividades internas, como capacitaciones o eventos.
Gestionar listas de asistencia y materiales para eventos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación permanente a tiempo completo.
Horario de Lunes a Viernes
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa en el área de Recursos Humanos
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Prestaciones superiores de Ley
Beneficios adicionales como seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores y vales de despensa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.