Acerca de la empresa

'FABRICACION DE HERRAJES PARA VIDRIO SRL DE CV' es una empresa líder en la fabricación de herrajes para vidrio en México. Nos dedicamos a proveer soluciones innovadoras y de alta calidad para la industria del vidrio. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal para nuestros empleados. Ubicación: Iztacalco, Ciudad de México.

Requisitos del puesto

• Estudios mínimos de Bachillerato.
• Experiencia en Tráfico.
• Conocimientos avanzados en manejo y administración de transporte.
• Habilidades avanzadas en administración y control de inventario.
• Excelente atención a clientes y proveedores.
• Conocimiento avanzado en empresas de fletes y transporte.

Responsabilidades del puesto

• Planificar estratégicamente las actividades de suministro de la empresa (transporte y distribución) con el fin de garantizar la satisfacción del cliente (interno y externo).
• Administrar el mantenimiento (preventivo y correctivo) adaptándose al presupuesto y costo de la empresa; así como preparación de las unidades, y gestión de todos los trámites vehiculares, de acuerdo a los Reglamentos de tránsito vigentes.
• Realizar el proceso administrativo para el seguimiento del pago de fletes y contacto con las diversas empresas de transporte.
• Garantizar los costos de rentabilidad a la empresa de todo lo que implique el presupuesto de logística.
• Determinar en los periodos que se le indique el presupuesto de logística, y garantizar su ejecución.
• Supervisar que las unidades vehiculares se encuentren en perfectas condiciones administrativas, mecánicas y funcionales para garantizar el flujo de los procesos logísticos de acuerdo a los objetivos planteados (tiempos de entrega, costos de transporte y valoración del rendimiento).
• Gestionar la logística interna: coordinar la eficiente distribución de recursos tanto humanos como materiales, así como las tareas y ejecuciones; conforme a las necesidades cambiantes.
• Generar planes (objetivos a corto, mediano y largo plazo) en función de los proyectos trazados por la empresa, con la finalidad de evitar retrasos, errores y percances en la ejecución y logística.
• Cumplir las leyes y los reglamentos.
• Fungir como enlace y negociar con proveedores, fabricantes, y clientes (internos-externos), para lograr acuerdos rentables que brinden la satisfacción y óptimo nivel de servicio para la empresa.
• Asegurar la calidad de todos los servicios y procesos generados.
• Fungir como enlace y negociar con proveedores, fabricantes, y clientes (internos-externos), para lograr acuerdos rentables que brinden la satisfacción y óptimo nivel de servicio para la empresa.
• Asegurar la calidad de todos los servicios y procesos generados.
• Llevar un registro de la calidad, la cantidad, los niveles de existencias, los plazos de entrega, los costos y la eficacia de los procesos logísticos.
• Planificar, desarrollar y aplicar los correspondientes procedimientos de salud y seguridad de las personas en relación con el movimiento de mercaderías; así como en la adecuada manipulación de mercancía y distribución.
• Planificar, analizar y definir rutas estratégicas de reparto para optimización de los recursos y cumplimiento de los objetivos.
• Asegurar que las instalaciones, los activos, las unidades, y los medios de comunicación se utilicen de manera eficaz y responsabilidad.
• Mantener métricas y analizar datos para evaluar el rendimiento e implementar mejoras.
• Responsable de dar cumplimiento a las políticas y procedimientos del área para el control de su proceso.
• Realizar las funciones de administración del personal bajo su mando, de acuerdo a las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Velar que cada miembro del equipo cumpla con sus objetivos y metas de la empresa.
• Supervisar y cumplir con los lineamientos de seguridad e higiene, y de su equipo de trabajo:
• manteniendo en orden y limpio su lugar de trabajo, con el objeto de localizar fácilmente cualquier material que se le requiera, así como mantenerlo en las mejores condiciones; y, asegurando el uso adecuado del equipo de protección para evitar accidentes.
• Realizar actividades conexas a su puesto que contribuyan al logro de los objetivos de Fabricación de Herrajes para Vidrio S. de R.L. de C.V.
• Las funciones están sujetas a cambio según lo determine la organización.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de ley.
• Salario mensual de $12,000.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Fondo de ahorro.
• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.