Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en el sector de consultoría contable y legal con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por nuestra calidad en el servicio y por promover un ambiente laboral inclusivo y de crecimiento para nuestros colaboradores.

Necesitamos:

• Educación: Estudios universitarios completos con título en áreas relacionadas.
• Experiencia: mínima de dos años en actividades similares de reclutamiento, así como técnicas de entrevista profunda, generación de indicadores y planes de acción.
• Habilidades: Manejo avanzado de personal, organización de eventos corporativos y reclutamiento y selección, aplicación de evaluaciones psicométricas y técnicas.

Responsabilidades del puesto:

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, atender a los departamentos para entender sus necesidades de contratación.
• Diseñar e implementar estrategias para promover la cultura organizacional.
• Planificar y organizar eventos corporativos para fortalecer el sentido de pertenencia de los colaboradores.
• Colaborar en la elaboración de programas de Onboarding de personal de nuevo ingreso.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Seguro contra accidentes.
• Vacaciones superiores a las establecidas por ley.
• Caja de ahorro.
• Premio de puntualidad y asistencia.
• Seguro de vida.
• Gratificación anual.
• Bono de vestimenta.
• Descuentos en servicios de gimnasio, psicología, nutrición y odontología.

Horarios:

Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m con un día de Home Office a la semana.

Nos encontramos en San Jerónimo, ¿Te interesa postularte? ¡Con gusto recibimos tu información para esta u otras vacantes! ¡Postúlate ya!