Hace 3 sem
Analista de atención al cliente
$9,000 - $12,000 Mensual
HIR COMPAÑIA DE SEGUROS S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Gestión de seguros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Descripción
Acerca de la empresa
HIR COMPAÑIA DE SEGUROS S. A. DE C. V. es una empresa líder en el sector de seguros en México, con una amplia trayectoria y reconocimiento en el mercado. Nuestra empresa se destaca por ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, así como beneficios competitivos para todos nuestros empleados.
Ubicación: Benito Juárez, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Universitario sin título.
- Experiencia en Gestión de seguros.
- Conocimientos avanzados en seguro de vida.
- Habilidades avanzadas en validación de documentos.
- Experiencia avanzada en atención al cliente.
- Dominio avanzado de Microsoft Office Suite.
Responsabilidades del puesto
- Atención y asesoría a clientes internos telefónica y presencial.
- Recepción y validación de trámites de siniestros, de acuerdo con el Check list de requisitos.
- Distribución y asignación de trámites a los analistas de siniestros.
- Aplicar encuestas de servicio (telefónico, presencial, reembolso, laboratorio, pago directo, comercial, electrónica, redes sociales, etc.), a los clientes.; generar y enviar reportes correspondientes para procesar los Kpi´s.
- Colocación de productos individuales.
- Colaborar en la creación, actualización y modificación de workflows, manuales, guías y herramientas en general para llevar a cabo las actividades de atención y servicio a clientes.
- Capacitación a personal de nuevo ingreso y a clientes.
- Desarrollar y dar seguimiento a los proyectos asignados en el área.
- Generar reportes estadísticos de negocios particulares.
- Apoyo en las actividades de las jefaturas de siniestros, atención y servicio a clientes, redes y control de costos, en su ausencia.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo.
- Contratación permanente.
- Horario a tiempo completo.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Vales de despensa.
- Seguro de vida.
- Gastos médicos mayores.
- Aguinaldo superior al de la ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20286153
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