Compensaciones y Beneficios

¿Buscas un desafío profesional que saque lo mejor de ti? En Adecco, estamos colaborando con una empresa innovadora que necesita un experto en compensaciones para liderar su equipo. Esta es una oportunidad sumamente emocionante donde podrás desarrollar estrategias de compensaciones que destacan en el mercado, rodeado de un ambiente competitivo y que impulsa tu crecimiento profesional. Si cuentas con una amplia experiencia en compensaciones y te apasiona liderar equipos hacia el éxito, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando!

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos emocionantes que desafían los límites y potencian tu carrera
• Oportunidades tangibles de desarrollo profesional y crecimiento personal dentro de la empresa
• Un sueldo competitivo que se acompaña de prestaciones superiores a la ley, asegurando tu bienestar
• Máximo bienestar con el Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar para dependientes directos
• Tranquilidad financiera con el Seguro de Vida por si necesitas esa cobertura adicional
• Potenciamos tu descanso: disfruta de 15 días de vacaciones desde el primer año
• Beneficios extras como la prima vacacional del 200% para un relajante descanso
• Seguridad financiera con un Fondo de Ahorro y Vales de Despensa para tu bienestar económico
• Caja de ahorro para que puedas gestionar y planificar tu futuro más cómodamente
• Flexibilidad y equilibrio con la posibilidad de trabajar en un esquema híbrido
• Remuneración atractiva de $40k más un 20% de bono mensual por tus logros

Funciones que llevarás a cabo en el puesto

• Administrar la nómina, asegurando cumplimiento normativo y precisión en los pagos
• Diseñar y actualizar estrategias de compensaciones fijas y variables según las necesidades del mercado
• Revisar descripciones de puesto de forma periódica para asegurar su relevancia y exactitud
• Ejecutar y analizar estudios salariales para mantener la competencia del mercado
• Dar seguimiento a la estructura organizacional y clasificación de plazas activas y vacantes

¿Qué perfil buscamos?

• Titulación en Administración, Finanzas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o una disciplina similar
• Experiencia mínima de 5 años en el área de compensaciones o en roles afines dentro de empresas líderes
• Liderazgo comprobable y experiencia liderando equipos de trabajo hacia el éxito
• Manejo avanzado de Excel, incluyendo fórmulas complejas, tablas dinámicas, macros y VBA
• Profundo conocimiento de las metodologías de valuación de puestos, idealmente Hay o Mercer

Te estamos esperando, ¡Inscríbete!

Este es el momento perfecto para unirte a un equipo que personifica el crecimiento y la innovación. Si tienes las habilidades que buscamos, te invitamos a que nos envíes tu aplicación completa a través de nuestra plataforma online. Estamos dedicados a cuidar la salud y seguridad de todos nuestros colaboradores, consultando con expertos en salud para cumplir con todas las medidas recomendadas. Queremos conocerte mejor, así que envíanos tu currículum y te contactaremos para discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestros clientes. ¡Tu talento es fundamental para el futuro de esta empresa, y no queremos que te lo pierdas!