Empresa experta en soluciones de movilidad, solicita:
JEFE (A) DE GESTIÓN DE TALENTO
Requisitos:
Escolaridad licenciatura afin, titulado
Experiencia sólida en procesos de reclutamiento y selección a nivel operativo, administrativo, gerencial
Experiencia en proceso de reclutamiento masivo
Experiencia en elaboración de planes y proceso de capacitación (marco legal STPS)
Experiencia en comunicación interna
Conocimiento de psicometría
Deseable SAP
Actividades:
Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
Crear el plan de capacitación interno, así como impartir cursos al colaborador según las necesidades de operación o de desarrollo al personal
Reportes de altas y bajas, diseñar estrategias de retención del personal
Cumplimiento a los programas de desarrollo interno, promoviendo la movilidad y semilleros de talento
Diseñar estrategias de comunicación interna; eventos corporativos
** Habilidades de negociación
** Gestión y atención a clientes internos y seguimiento a la operación
** Gestión de personal
Ofrecemos:
Salario mensual bruto $20,000 a $23,000
Prestaciones de Ley y Superiores
Estabilidad y Oportunidad de Desarrollo
Interesados postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.