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Hace 1 día
Líder de Recursos Humanos
$28,000 - $35,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Requisitos:
Objetivo del puesto:
Asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas relacionados con el personal de la empresa a fin de darle el seguimiento y atención necesarios.
Actividades y responsabilidades:
- *Supervisar la correcta aplicación de los Procedimientos relacionados al área de Recursos Humanos.
- *Gestionar el uso correcto del Código de Ética, Reglamento Interior de Trabajo y Contrato Colectivo vigente.
- *Revisar, supervisar, autorizar y cerrar el cálculo de las nóminas en sistema.
- *Organizar y supervisar eventos deportivos, sociales y culturales para el personal de acuerdo a programación que emita corporativo.
- *Revisar y aprobar los Kpi s relacionados al Departamento de Recursos Humanos.
- *Monitorear, vigilar y cuidar el presupuesto otorgado para gastos relacionados con el área.
- *Realizar auditorías aleatorias al departamento de Recursos Humanos.
- *Atender auditorías internas y externas de Clientes.
- *Participar activamente como "Auditor Interno"
- *Gestionar todo lo relacionado a la Encuesta de Clima laboral así como a los resultados y planes de acción para su cierre.
- *Asegurar que se lleven a cabo las acciones para la reducción de accidentes.
- *Coordinar la brigada multidisciplinaria.
- *Gestionar y supervisar el área médica.
- *Supervisar la administración de la previsión social como es Vales de Despensa
- *Contribuir continuamente en lograr la conformidad del producto desde la función o actividad que desempeñe.- *Desarrollo de metodología Lean Office para mejora continúa- *Optimización de recursos en seguridad para la mejora continua en reducir accidentes
Ofrecemos:
ID: 19311245