Planeador de la Demanda

• Ubicación: Aguascalientes o REMOTO
• Posición: Demand Planning
• Fecha de publicación: abril 2025
• Nivel de experiencia: Intermedio (+ 2 años)
• Tipo de contrato: Indeterminado
• Unidad de negocio: Business Services
• Departamento: Cadena de suministro

Descripción del puesto - ¿Qué harás en esta posición

Responsable de generar propuesta de forecast (Forecast Accuracy, Forecast Bias, Dispatch Rate, Business Waste); seguimiento al desempeño del forecast vs la demanda real de forma diaria, semanal y mensual y genera planes de acción en función de análisis de causa raíz (Root Cause Analysis - RCA).

Habilidades técnicas, conocimientos requeridos y experiencia:

• Conocimiento en Forecast Accuracy, Forecast Bias
• Uso de ERP preferente SAP
• Excel

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar, implementar e integrar soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

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Con sede en París, Francia, Capgemini tiene una fuerte presencia de consultores en México distribuidos en todo el país y con oficinas en Ciudad de México, Guadalajara y Aguascalientes.

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Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Espíritu Emprendedor, Confianza, Libertad, Diversión, Sencillez y Espíritu de Equipo.

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En Capgemini México buscamos atraer al mejor talento y estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, para que no exista discriminación por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad, expresión de género o cualquier otra característica de una persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y se considerarán en función del mérito para el trabajo y/o la experiencia para el puesto.