¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Personas para integrarse al equipo de una gran empresa del giro alimentario!
Propósito del Puesto:
Garantizar la correcta implementación y ejecución de la estrategia de Personas en la planta, organizando, dirigiendo y controlando las necesidades de la experiencia integral del colaborador. Responsable de la cobertura de plantilla, procesos administrativos y de nómina, así como de las incidencias de operación con el personal sindicalizado y operativo.
Responsabilidades Principales:
Asegurar el cumplimiento de los KPIs de Personas (rotación, cobertura de plantilla, ausentismo, desarrollo interno y capacitación).
Gestionar y controlar expedientes de personal y el programa anual de vacaciones.
Coordinar la implementación y monitoreo del plan anual de capacitación.
Implementar acciones clave del plan estratégico de Personas para mejorar la retención y experiencia del colaborador.
Asegurar relaciones productivas con clientes internos y áreas operativas.
Coordinar y supervisar el cumplimiento normativo en temas laborales y de seguridad e higiene.
Gestionar las relaciones laborales y sindicales para mantener un ambiente de trabajo positivo y cumplir con las regulaciones vigentes.
Garantizar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de seguridad patrimonial y confidencialidad de la información.
Requisitos:?
Ubicación: Naucalpan, Estado de México
Formación Académica: Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial o afines.
Experiencia: Mínimo de 3 años en roles similares, gestionando equipos sindicalizados y administrativos en plantas de producción alimentaria, farmacéutica.
Conocimientos Técnicos: Manejo de sindicatos, Legislación laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT), procesos de nómina y administración de personal, manejo de indicadores de gestión.
Habilidades: Comunicación efectiva, gestión del cambio, liderazgo, análisis de datos y toma de decisiones.
Software: Dominio intermedio de Excel y ERP, así como herramientas de Microsoft Office (Word y PowerPoint).
Idioma: Inglés intermedio.
Competencias:
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas complejos.
Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
Alto nivel de confidencialidad y ética profesional.
Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Ofrecemos:
Sueldo $30,000.00 y prestaciones superiores a la ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente laboral dinámico y retador.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.