Alcanzar los objetivos de ventas y maximizar el crecimiento a través del desarrollo de tu equipo de trabajo, gestionando de manera rentable el distrito a tu cargo. Asegurarás la correcta ejecución de la estrategia, la generación de valor para el cliente y el cumplimiento de los lineamientos y procesos de la organización.
Responsabilidades
Análisis del mercado: Evalúa tendencias del entorno, competencia y comportamiento de clientes para identificar oportunidades y amenazas estratégicas.
Plan de trabajo: Desarrolla y garantiza la ejecución del Plan de Trabajo del área bajo su cargo que incluye objetivos de ventas, participación de mercado, oportunidades de ventas, análisis de crecimiento y rentabilidad.
Gestión de recursos: Administra el presupuesto y los gastos operativos a través de la herramienta Concur.
Seguimiento de KPIs: Monitorea indicadores clave como ventas, cumplimiento de cuotas, cobertura médica y hospitalaria, uso de herramientas y control de gastos.
Desarrollo de talento: Gestiona procesos de selección, coaching en campo (mínimo 80% del tiempo), planes de desarrollo individual y evaluaciones de desempeño anuales.
Colaboración y comunicación: Facilita la coordinación entre áreas y asegura la comprensión e implementación de las estrategias corporativas.
Técnica de ventas: Supervisa la correcta ejecución de procesos y herramientas comerciales (CRM, muestras médicas, ayudas visuales, entre otras).
Relaciones estratégicas: Mantiene y fortalece vínculos con clientes clave, líderes de opinión y tomadores de decisiones.
Cultura organizacional: Promueve un ambiente de trabajo inclusivo, ético y alineado con los valores y políticas de la compañía.
Tu perfil
Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en la posición.
Resides en Monterrey.
Eres titulado en carreras económico-administrativas, del área médica o afín.
Tienes experiencia en análisis numérico, técnica de ventas, ventas de alta especialidad y manejo de auditorías DDD, ATV, IMS e IE.
Ofrecemos
Aguinaldo superior al de ley
Prima vacacional superior
Vales de despensa
Seguro de gastos médicos mayores
Seguro de vida
Herramientas de trabajo
Sueldo competitivo y esquema de comisiones
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.