Vacante: Jefe de Mantenimiento

Ubicación: San Luis Potosí, SLP

Objetivo del puesto:

Garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos electromecánicos de un centro comercial mediante el mantenimiento preventivo y correctivo, la gestión del personal técnico, la supervisión de contratistas externos y el control del presupuesto asignado. El enfoque está orientado a la operación segura y continua de los activos físicos del sitio.

Perfil requerido:

• Ingeniería concluida (preferentemente en áreas relacionadas con mantenimiento o electromecánica).
• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia en coordinación de personal técnico y supervisión de servicios subcontratados.
• Gestión de presupuestos.

Conocimientos técnicos en:

• Construcción
• Electricidad
• Equipos electromecánicos
• Sistemas hidráulicos
• Herramientas de mano (soldadura, perforación, elevación, etc.)

Manejo de AutoCAD y paquetería Office.

Habilidades de comunicación, planeación, atención al cliente interno y externo, y gestión de equipos.

Competencias en liderazgo, coordinación de trabajos multidisciplinarios, empatía, negociación y resolución de problemas.

Disponibilidad para cubrir turnos ocasionales.

Se valorará experiencia en mantenimiento de centros comerciales, hospitales, hoteles, condominios o aeropuertos.

Responsabilidades principales:

• Control y supervisión de equipos electromecánicos.
• Gestión y seguimiento de trabajos programados.
• Coordinación y supervisión de contratistas externos (seguridad, limpieza, jardinería, etc.).
• Control y administración del presupuesto anual.
• Asignación y supervisión de tareas del personal técnico a cargo (equipo de 6 personas).
• Negociación y revisión de contratos con proveedores.
• Verificación de trabajos terminados y cumplimiento de estándares de calidad.

Condiciones laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs, con disponibilidad para guardias ocasionales los fines de semana.
• Prestaciones: De ley.
• Bono anual
• Contratación directa por la empresa.
• Reporta a: Gerente General.
• Ubicación: San Luis Potosí, SLP.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.