Importante hotel boutique en la zona de PUERTO ESCONDIDO busca integrarte a su equipo de trabajo como GERENTE GENERAL ¡AQUÍ ESTÁ TU OPORTUNIDAD!

REQUISTOS:

• Licenciatura en Administración o afines.
• Experiencia en Administración, Alimentos y Bebidas, Finanzas, Ventas, División Cuartos y Mantenimiento.
• Nivel de Inglés 90 % (escrito y hablado).
• Experiencia en Interpretación de Estados Financieros, Elaboración de presupuestos y Manejo de personal.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Liderar, organizar y participar en las juntas del equipo de operación.
• Establecer y supervisar los planes de trabajo, para cumplir con los objetivos que se han establecido con los propietarios.
• Optimizar los recursos disponibles.
• Integrar, revisar, enviar y presentar para su autorización los presupuestos de operación que establezcan los propietarios.
• Autorizar la contratación de personal de la propiedad.
• Autorizar los pases de salida de equipo de operación.
• Supervisar que los productos y servicios que se ofrecen en el hotel cumplan con los estándares que se han establecido en conjunto con los propietarios, verificando se apliquen los manuales de políticas y procedimientos de la empresa.
• Analizar nuevas propuestas sobre productos o servicios para huéspedes o colaboradores.
• Controlar los resultados de satisfacción del cliente y tomar medidas para corregir oportunamente las anomalías presentadas, evitando en todo momento malos comentarios en redes sociales.
• Dar respuesta oportuna a comentarios escritos por los huéspedes en redes sociales.
• Analizar los resultados financieros mensuales y crear planes de acción.
• Autorizar el uso de los recursos conforme al presupuesto autorizado, analizando los resultados económicos de la empresa, a fin de tomar medidas para corregir las desviaciones que se presenten en los presupuestos.
• Analizar la plantilla de personal y aplicar la que corresponda al porcentaje de ocupación, aprobando la contratación de personal.
• Aprobar y supervisar la implementación del programa de mantenimiento preventivo y correctivo mensual y anual.
• Proponer a propietarios los planes de remodelación o construcción que sean necesarios para mantener el inmueble en óptimas condiciones o mejora de este.
• Proponer a propietarios la compra o sustitución de equipos.
• Ejecutar programas de capacitación de la propiedad, así como evaluar el desempeño de los supervisores a su cargo
• Rendir y ejecutar reportes de actividades y detalles de la operación según soliciten los propietarios.
• Involucrarse en las situaciones de alta ocupación o sobreventa, manejando en forma personal cualquier reacomodo de huéspedes, en caso de ser necesario.

Si cumples con el perfil, postúlate por este medio con tu CV ACTUALIZADO y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad