Importante empresa del sector tecnológico, procurando soluciones digitales para la compañía en sus diferentes áreas de negocio, donde lo esencial es el núcleo con las personas que impulsan el futuro, que abren nuevos caminos y que cambian las reglas del juego, se encuentra en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Junior, para academia.
Desarrollador fullstack en etapa inicial, con formación técnica en **backend Java (Spring Boot)** y **frontend Angular (8+)**. Participa en el desarrollo de funcionalidades específicas en proyectos de arquitectura moderna, con supervisión técnica. Está enfocado en adquirir experiencia práctica en integración de APIs, buenas prácticas de desarrollo y colaboración dentro de equipos ágiles. Tiene interés o conocimientos básicos en desarrollo móvil como complemento a su perfil.
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Conocimientos Técnicos:
BACKEND:
Java 11, estructuras básicas y POO
Spring Boot (controladores, servicios, repositorios, configuración básica)
Creación y consumo de **APIs RESTful**
Acceso a base de datos relacional con **Spring Data JPA** (PostgreSQL o MySQL)
Uso de formularios reactivos y template-driven (nivel básico)
Buenas prácticas de estructura de carpetas y separación de responsabilidades
Pruebas y Calidad
Introducción a pruebas unitarias con **JUnit** (backend)
Introducción a pruebas con **Jasmine y Karma** (frontend)
DevOps y Herramientas
Git (commit, push, pull, branching)
Uso de GitHub o GitLab
Conocimientos básicos en uso de contenedores con **Docker** (opcional/deseable)
Actividades:
Aprendizaje continuo y adaptabilidad
Disposición activa para aprender nuevas tecnologías y prácticas de desarrollo.
Capacidad de adaptación a diferentes entornos, frameworks y formas de trabajo.
Trabajo en equipo
Colabora eficientemente con otros desarrolladores, testers y líderes técnicos.
Muestra interés en perfeccionar su código y en seguir buenas prácticas.
Aprende de errores y busca mejorar en cada iteración.
Ofrecemos:
Salario nominal de acorde a la experiencia
Trabajo por proyecto y de manera hibrida en la CDMX
Prestaciones de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.