GRUPO GRISI - INDUSTRIAS BOGRI

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¡CONTINUAMOS CRECIENDO Y TE ESTAMOS BUSCANDO A TI!

Vivimos expansión y nuevos retos, es por ello que nos encontramos en búsqueda de un SUPERVISOR DE MÁQUINAS DE INYECCIÓN, para la gestión del correcto funcionamiento operativo, seguimiento y supervisión de toda tarea asignada tanto en la fabricación, producción operación y atención con el colaborador, con un alto nivel de organización y dedicación.

Requisitos:

• Mínimo Bachillerato técnico en plásticos, o a fin al área (Ing. Mecánico, Industrial etc.)
• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. (contar con experiencia en tapas de plástico).
• Disponibilidad para trabajar en horario rotativo (matutino, vespertino y nocturno).
• Manejo de personal

Conocimientos:

• Maquinas de inyección ARBURG, ENGEL, KRAUSS MAFFEI, BATTENFELD, HUSKY
• Ajuste de maquinas y mantenimiento de las mismas.
• Montaje y cambios de moldes
• Generar programas de producción
• Servicios generales en cargadores, termorreguladores, tolvas de secado, chillers, compresores de aire alta y baja de enfriamiento.
• Supervisión del cumplimiento de tareas y objetivos a todos los operadores a su cargo.
• Elaboración de reportes.
• Coordinar horarios de comida y acomodar al personal de acuerdo a su roll
• Supervisa, prepara, arranca y opera la maquina de inyección
• Ajusta los procesos de las maquinas durante el día

Beneficios de ser parte del equipo:

• Pago semanal.
• Opción a planta.
• Contrato directo por la compañía.
• Trabajar en una empresa reconocida.
• Buen ambiente laboral.

Sobre nosotros:

• Somos una empresa mexicana 100% consolidada y conformada por un equipo experimentado con más de 50 años en el mercado.
• Contamos con un ambiente de trabajo moderno, competitivo y de excelencia que favorecerá tu desarrollo profesional.
• Nos encontramos dentro del TOP COMPANIES, lo cual nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar en México.

Prestaciones:

• Prestaciones de ley al 100%.
• Seguro de vida
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Precios preferenciales en productos de la compañía.
• Uniformes
• Comedor
• Compensación adicional al salario base