Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos Freelance con experiencia en diversas áreas de la gestión del talento. La persona ideal será responsable de coordinar y ejecutar procesos claves de RH, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente organizacional positivo.
Responsabilidades:
Administración de contratos y expedientes de empleados.
Coordinación de nómina y beneficios.
Gestión del cumplimiento laboral y normativo.
Desarrollo y ejecución de programas de capacitación.
Implementación de estrategias de clima organizacional y cultura empresarial.
Resolución de conflictos y atención a empleados.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en roles generalistas de RH.
Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
Beneficios
Modalidad: Freelance
Colaboración con un equipo dinámico.
Oportunidad de aportar estrategias innovadoras en RH.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.