Fibra Shop, Somos la primera Fibra en México especializada en inmuebles comerciales creada principalmente para adquirir, construir, arrendar y operar un amplio rango de centros comerciales en México.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formarte parte del equipo del área legal como Coordinador de Desarrollo Organizacional
Perfil:
Licenciatura en Pedagogía, Comunicación, Psicología o carrera afín
Experiencia de 2 a 3 años en el puesto desarrollando proyectos para personal operativo
Conocimiento en:
Proceso de administración de talento (talent management)
Planes de carrera y de sucesión*
Proceso de evaluación de desempeño*
Planes de cultura
Actividades a realizar:
Crear, implementar y evaluar programas de desarrollo sustentables, enfocados en mejorar el conocimiento o competencias del personal
Diseñar y gestionar los planes de carrera para el equipo operativo y administrativo
Desarrollar y administrar el proceso de evaluación de desempeño para los colaboradores
Determinar el modelo de planes de sucesión e implementarlo para posiciones claves dentro de la estructura
Colaborar con las diferentes áreas para identificar posiciones críticas y desarrollar estrategias para asegurar la continuidad del talento
Desarrollar el modelo competencial de la compañía
Implementar iniciativas y programas que refuercen la cultura organizacional, alineados a ASG y que promuevan un ambiente de trabajo positivo
Diseñar encuestas y herramientas para medir el nivel de compromiso y satisfacción del talento
Desarrollar en conjunto con el Gerente de Talento y el área de mercadotecnia la estrategia de marca empleadora interna y externa, así como asegurar su implementación (la parrilla de contenido es responsabilidad del área de comunicación interna)
Identificar certificaciones viables para la compañía en temas culturales que nos posicionen como marca empleadora, contribuyan en ASG y gestione los proyectos para su obtención
Desarrollo e implementación de estrategia DEI que apoye a ASG
Asegurar que las iniciativas del resto de las áreas de talento estén alineadas a la cultura organizacional y sigan los lineamientos de comunicación interna
Generar indicadores del área para mejorar la operación de la misma y compartirla con nuestros clientes internos
Oferta:
Prestaciones de acuerdo a la Ley desde el 1er día
Seguro de vida
Contratación directa / 100% cotización al IMSS
Sueldo mensual bruto de $30,000 pesos
Horario laboral presencial de lunes a jueves de 09:00 a 19:00 hrs con 2 horas de comida y los viernes corto de 09:00 a 15:00 hrs
Ubicación a espaldas del Centro Comercial Santa fe
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.