Misión u objetivo:
Definir la metodología de seguimiento de ventas y administración de la plantilla y/o oficinas móviles (según corresponda) a través del monitoreo de indicadores de venta para lograr la penetración del mercado del sector público y alcanzar las metas establecidas en el canal
Función - Responsabilidad:
1.- Garantizar la ejecución de la estrategia comercial regional a través del seguimiento y monitoreo de los indicadores asociados a la penetración del sector gobierno para alcanzar los objetivos de venta (25%)
2.- Supervisar la aplicación de la metodología de venta definida por el canal para garantizar la ejecución de las mejores prácticas de ventas con base en las políticas de GNP (25%)
3.- Garantizar la productividad y eficiencia por categoría a través del crecimiento por nivel de los asesores: Asesores Desarrollo, Consolidados, Plata y Oro de acuerdo a los resultados individuales (35%)
4.- Dar seguimiento a los resultados de cada una de las regionales a través de la definición de indicadores con el fin de medir el desempeño y generar las alertas para la toma de acciones (15%)
Conocimientos académicos
- Licenciatura (Con Título) Económico - Administrativa
- Planeación estratégica (Proyectos, gestión de área)
- Análisis de información y estadística
- Google suite y/o Excel intermedio
Conocimientos prácticos
- Productos y procesos generales del sector asegurador
- Canales de distribución y de la competencia
- Planes de capacitación y desarrollo comercial
Experiencia
- Ventas
- Promoción
- Proyectos comerciales
Sueldo
$43,000 brutos
20 días de vacaciones
45 días de aguinaldo
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Bonos anuales de desempeño
Club deportivo
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad.