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Hace 1 mes
Gerente de Compras /Giro Comercial
$40,000 - $50,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
GERENTE DE COMPRAS COMERCIAL / GIRO RETAIL
(ZONA APODACA)
?Objetivo:
Estamos buscando Gerente de Compras enfocado al RAMO ELÉCTRICO y/o FERRETERO , que pueda analizar nuestros sistemas de compras actuales y crear los mejores métodos para las operaciones diarias de compras, asegurar negociaciones eficientes mediante la búsqueda de los mejores suministros y proveedores nacionales e internacionales para empresa , el abastecimiento en tiempo y calidad de los requerimientos de la operación y proyectos, cumpliendo con las políticas establecidas, supervisar al personal del departamento de compras y establecer los objetivos para cada miembro del equipo.
¿Cuáles serían tus principales actividades?
1. DESARROLLO DE PROVEEDORES : Identificar y desarrollar relaciones sólidas con proveedores estratégicos que ofrezcan productos de alta calidad, precios competitivos y un servicio confiable. Esto implica evaluar continuamente el desempeño de los proveedores y buscar nuevas oportunidades de colaboración que puedan generar valor para la empresa.
2. GESTIÓN DE RIESGO : Evaluar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, como interrupciones en el suministro, fluctuaciones de precios o cambios en las regulaciones comerciales. Esto puede implicar diversificar la base de proveedores, establecer contratos a largo plazo o implementar medidas de contingencia.
3. ANÁLISIS DE MERCADO : Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas que puedan impactar en las compras de materiales y productos. Esto incluye monitorear los precios, así como las tendencias de demanda de los clientes.
4. COLABORACIÓN INTERDEPARTAMENTAL: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, para alinear las estrategias de compras con las necesidades del negocio y garantizar una operación eficiente.
5. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS : Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir los costos en los procesos de compras. Esto puede implicar la implementación de tecnologías de gestión de compras, la automatización de procesos y la reingeniería de procesos para eliminar cualquier riesgo en la operación.
6. DESARROLLO DE TALENTO : Desarrollar y liderar un equipo de compras altamente competente y motivado, proporcionando capacitación, orientación y oportunidades de crecimiento profesional. Esto garantiza que el departamento de compras esté equipado con las habilidades y el conocimiento necesarios para cumplir con los objetivos estratégicos de la empresa.
RESPONSABILIDADES:
· Colaborar estrechamente con otras funciones corporativas para asegurar la alineación de las estrategias de compras con las necesidades del negocio.
Requisitos:
ZONA DE EMPLEO APODACA
ID: 19279022