Asesorar técnicamente a los clientes apoyado por el representante de ventas del segmento Industrial en cuanto a conocimientos de los procesos productivos que usan cemento, agregado y aditivos.
Principales responsabilidades • Ejecuta en conjunto con la gerencia y personal de ventas, el programa de asesorías técnicas. • Realiza estudios que definan la competitividad de la mezcla de CEMEX frente a la competencia. • Planea y dirige estudios técnicos relacionados con los procesos de fabricación de los clientes, con la finalidad de incrementar su eficiencia. • Debe ser un medio de transferencia tecnológica hacia nuestros clientes y hacia la compañía. • Asegura que el servicio analítico de monitoreo de calidad esté dentro de la normatividad correspondiente e informar al cliente del estatus de cumplimiento. • Programa y supervisa las actividades de los técnicos laboratorista asignados. • Desarrolla y coordina programas en los que se involucran los clientes, Instituciones Educativas o Dependencias Gubernamentales, con la finalidad de orientar y enfocar las actividades hacia el fin buscado. • Participa y apoya eventos relacionados con la educación, difusión y promoción del cemento.
Retos del puesto • Incremento del número de clientes y a su vez, volumen de las ventas • Enfoque técnico • Asesoría gratuita • Asesoría y capacitación a los clientes de CEMEX • Enfoque de negocio • Construir relación basada en valor compartiendo beneficios
Habilidades y conocimientos requeridos • Ingenierías (IQ, Civil, Indust.) • Experiencia requerida: • Disponibilidad de horario • Licencia de manejo vigente • Conducción de automóvil estándar. • Deseable vivir en la zona donde se oferta la vacante • Disponibilidad para viajar
Relaciones
Internas: • Gerentes comerciales • Jefe de Diseño de la Oferta • Jefe de Implementación Desarrollo Comercial • Asesor Senior de Calidad
Externas: • Instituciones independientes • Proveedor de equipo industrial y laboratorio • Organismos de normalización y certificación • Expertos técnicos, fuera de CEMEX • Clientes • Representantes de ventas granel
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.