PLANIFICAR, ORGANIZAR, SUPERVISAR, COORDINAR LOS RECURSOS HUMAMOS, FINANCIEROS Y HUMANOS
?Garantizar el bienestar de los beneficiarios/as a través de una correcta supervisión de las acciones asistenciales, formativas y de valores otorgada por la institución hacia ellos
Planear, controlar, supervisar, coordinar y dirigir la administración y operación
Ser enlace con patronato Consejo directivo respecto a la comunicación directa hacia la institución de acuerdo al orden jerárquico
Garantizar una comunicación efectiva y eficiente dentro de la institución en todos los niveles operativos y administrativos
Administrar, organizar y elaborar plan de actividades diarias por cada beneficiario/a
Supervisar bitácoras de los diferentes puestos y llevar un reporte estadístico de los mismos. XII. Dirigir y supervisar programas y actividades de voluntariado y/o servicio social
Estar disponible las 24 horas los 7 días de la semana para cualquier contingencia que ocurra en la institución.
Planear y dirigir las reuniones de Planeación Estratégica y registrar el resultado en electrónico en los archivos institucionales.
Educación mínima: Universitario con título.
Idioma: Inglés medio.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 20,000 a 22,000
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad presencial de trabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.