Acerca de la empresa

Somos una empresa mexicana, líder en productos de línea blanca en Latinoamérica, con ventas de 10 millones de unidades al año y con presencia en alrededor de 70 países, en donde más de 19 mil colaboradores trabajan con el compromiso de ofrecer productos de excelente calidad a nuestros consumidores.

Requisitos del Puesto:

• Formación académica: Ing. en Transporte, Ing. Industrial, Lic. en Comercio Exterior o afín (indispensable título y cédula profesional).
• Experiencia: Más de 6 años de experiencia en el área de Transporte, negociación y gestión de proveedores.
• Inglés: Nivel intermedio (mínimo).

Responsabilidades del Puesto:

• Desarrollar y ejecutar estrategias de transporte alineadas con el presupuesto asignado.
• Diseñar estrategias específicas para temporadas altas, adaptadas a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de Mabe.
• Establecer comunicación fluida con las áreas financieras y operativas para asegurar la alineación de objetivos y resultados.
• Evaluar y gestionar proveedores para garantizar la calidad y continuidad del servicio en todas las etapas del proceso (planta, CDR, casa del cliente, distribuidores).
• Elaborar y monitorear KPIs, brindando soporte en la creación de dashboards para el análisis.
• Identificar y capitalizar oportunidades de negociación con proveedores para optimizar costos y mejorar el servicio.
• Analizar las necesidades específicas de las distintas unidades de negocio, como eventos de alta demanda (Hot Sale, Buen Fin, Día de las Madres, etc.).
• Gestionar la negociación con proveedores internacionales, particularmente en México y Canadá, para asegurar condiciones competitivas y favorables.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos por Mabe en todas las operaciones de transporte.

Prestaciones y Beneficios Adicionales:

• Contratación directa con la empresa.
• Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Prestaciones de ley y beneficios superiores.

“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”