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Hace 4 sem
Gerente de operaciones RRHH(Temporal)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Medio tiempoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
¡Gracias por tu interés en Scotiabank!
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Gerente de operaciones RRHH (Temporal)
Funciones:
· Gestionar la migración de contenido de RRHH a Ask HR – Centro de gestión del conocimiento
· Garantiza que el diseño del contenido se alinee con los estándares de gestión del conocimiento, incluido el uso de políticas.
· y plantillas de guías, Accesibilidad, uso de lenguaje amigable para los empleados y adherencia a Scotiabank, estándares de marca.
· Garantiza que el mantenimiento de los datos esté de acuerdo con las pautas establecidas y las regulaciones estándar.
· Proporciona orientación a las partes interesadas y propietarios de contenido para determinar el mejor enfoque de entrega de contenido para presentar información de recursos humanos a los empleados compartiendo las mejores prácticas en soluciones de gestión de contenidos.
· Actúa como asesor para promover la gobernanza de la gestión del conocimiento para garantizar que se almacenen los registros bancarios adecuadamente.
· Actualiza e introduce contenido de recursos humanos en la plataforma de gestión del conocimiento siguiendo la gestión del conocimiento, estándares y gobernanza.
· Garantiza que el contenido nuevo esté vinculado adecuadamente al contenido existente si es necesario.
· Apoya campañas cíclicas de recursos humanos (Pulse, inscripción a beneficios); proporcionando informes y analizando datos para hacer recomendaciones de mejora.
· Comprender cómo se deben considerar el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades diarias.
· y decisiones
· • Persigue activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas de acuerdo con
· los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la
· Adecuación, cumplimiento y eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones con respecto al riesgo operativo, de cumplimiento, ALD / ATF/ sanciones y de conducta
Requisitos:
· Conocimiento de la gestión de la información dentro de áreas orientadas a servicios y transacciones.
· Experiencia en Diseño UX utilizando herramientas de diseño digital.
· Excelentes habilidades organizativas y de gestión. Ser capaz de manejar la complejidad del proyecto, así como gestionar diversas partes interesadas.
· Deseable Power BI
· Deseable experiencia en Recursos Humanos.
· Deseable conocimiento en UX Design
· Deseable nivel conversacional de inglés.
Ofrecemos:
· Contrato determinado directo por el banco
· Sueldo competitivo
· Prestaciones superiores a las de la ley.
· Esquema de trabajo hibrido
Zona de trabajo: Corporativo Scotiabank, Miguel Hidalgo
Scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en México, con presencia internacional.
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**
Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas
ID: 19094771