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Hace 1 día
Gerente de administración y finanzas
$20,000 - $22,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Acerca de la empresa
Es una empresa líder en el sector financiero con más de 15 años de experiencia en el mercado. Valoramos el talento y la excelencia en nuestro equipo, brindando oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente de trabajo colaborativo. Ubicación: San Ángel, Álvaro Obregón, Ciudad de México.
Requisitos del puesto
- Estudios mínimos de Universitario sin título en Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
- Experiencia comprobable en Finanzas, preferiblemente en el área de administración.
- Conocimientos avanzados en herramientas financieras y contables.
- Habilidades analíticas y capacidad para la toma de decisiones.
Responsabilidades del puesto
- Elaborar y supervisar los estados financieros de la empresa.
- Realizar análisis de costos y presupuestos para mejorar la eficiencia financiera.
- Coordinar el proceso de auditoría interna y externa.
- Gestionar el flujo de efectivo y las inversiones de la empresa.
- Participar en la elaboración de informes financieros para la dirección.
Gestión de Tesorería •
Control de Flujo de los Recursos: Monitorear y gestionar el flujo ingresos y egresos diario, semanal y mensual para asegurar que la empresa siempre tenga suficiente liquidez para sus operaciones. •
Presupuestación y Proyecciones Financieras: Elaborar presupuestos y realizar proyecciones financieras a corto, mediano y largo plazo para anticipar necesidades de liquidez y planificación de recursos. •
Eficiencia en el Gasto y uso Interno de los Recursos: Supervisar el tren de gastos y preparar tablas de erogaciones, que permitan detectar el origen y alcance de los gastos, para poder cuidar gastos innecesarios y no incurrir en consumos superfluos o excesivos.
Control de Créditos y Cobranzas • Evaluación de Créditos: Analizar los crédito para clientes, asegurando que cumplan con los requisitos establecidos para minimizar riesgos de incobrabilidad. •
Políticas de Cobranza: Establecer y supervisar políticas y procedimientos de cobranza, incluyendo plazos de pago, comisiones o descuentos por pronto pago y sanciones por pagos tardíos. •
Seguimiento de Cuentas por Cobrar: Realizar seguimiento y gestión de las cuentas por cobrar, asegurando que los clientes cumplan con sus obligaciones de pago de manera oportuna.
Gestión de Apoyos Bancarios y Financieros •
Negociación con Bancos: Gestionar y negociar líneas de crédito, préstamos y otros productos financieros con instituciones bancarias para asegurar financiamiento adecuado en condiciones favorables. •
Gestión de Inversiones: Evaluar y gestionar las inversiones de la empresa para optimizar el rendimiento del recurso disponible, asegurando la seguridad y rentabilidad de las mismas.
Control y Conciliación Bancaria •
Conciliaciones Bancarias: Realizar conciliaciones bancarias quincenales, además del control diario para asegurar que los registros internos coincidan con los extractos bancarios, identificando y resolviendo discrepancias. •
Control de Pagos y Transferencias: Supervisar y preparar pagos a proveedores, empleados y otros acreedores, asegurando que se realicen de manera oportuna y correcta. 5. Relación de respaldo al Equipo Contable •
Coordinación con el Equipo Contable: Transferencia de información requerida al equipo contable, para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades y la precisión de los registros, fiscales, financieros y contables. •
Control y Desarrollo: Comunicación permanente y trabajo continuado para entenderse plenamente con el equipo contable y mejorar la información sobre la empresa. 6. Reportes Financieros y Control Fiscal •
Elaboración de Reportes Financieros: Preparar y presentar reportes financieros precisos y oportunos para los directores, incluyendo estados financieros, informes de flujo de caja y análisis de variaciones presupuestarias. •
Cumplimiento Fiscal: Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de la empresa, siguiendo la preparación y presentación de declaraciones de impuestos y el manejo de auditorías fiscales por parte del equipo contable.
Estrategia Financiera y Planificación • Análisis Financiero: Realizar análisis financieros detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas, identificando oportunidades de mejora y optimización de recursos. •
Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica de la empresa, proporcionando información y recomendaciones financieras para apoyar el crecimiento y la expansión del negocio.
Relación con Partes Externas • Interacción con Proveedores y Clientes: Mantener una comunicación fluida con proveedores y clientes para negociar términos de pago y condiciones comerciales que beneficien a la empresa. •
Representación ante Entidades Financieras: Representar a la empresa ante bancos, auditores y otras entidades financieras, asegurando una imagen positiva y profesional.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo de 20000 a 22000 pesos.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado.
ID: 19324975
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