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Hace 1 mes
Gerente TI- implementacion ERP
$37,000 - $42,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
Descripción
Empresa Confidencial esta en búsqueda de: Gerente TI, implementación ERP
Zona: Torreón, Coahuila
Sexo: Indistinto
Perfil
-Formación Académica: Profesionistas TI, Licenciatura en sistemas computacionales, Ingeniería en Informática, Licenciatura en Administración de Empresas.
-Experiencia comprobable: mínimo 5 años como Gerente en la gestión de proyectos de implementación de algún sistema ERP en empresa mediana. Módulos finanzas, compras, cadena de suministro. (Deseable experiencia en planta industrial).
-Conocimientos técnicos: Ciberseguridad, Infraestructuras Informáticas, procesos empresariales y tecnologías ERP.
-Programas, lenguajes, plataformas: Excel avanzado, ERP
-Idiomas: Deseable Inglés intermedio
Objetivos
Planificar, dirigir y supervisar la implementación exitosa de un sistema ERP en la empresa.
Garantizar que el proyecto se ejecute de manera eficiente, dentro del presupuesto y el plazo establecidos, y que los objetivos del negocio se cumplan mediante el uso efectivo del nuevo sistema.
Funciones y responsabilidades
- Desarrollar una estrategia detallada para la implementación del ERP.
- Formar y liderar un equipo de implementación que incluya representantes de diferentes áreas de la empresa, consultores externos y el equipo de TI interno. Asignar responsabilidades y establecer una comunicación efectiva entre todos los miembros del equipo.
- Administrar los recursos financieros asignados al proyecto.
- Mantener una comunicación clara y constante con todas las partes interesadas, incluyendo la alta dirección, los empleados y los consultores externos.
-Identificar y abordar cualquier obstáculo o desafío que surja durante la implementación del ERP. Tomar decisiones informadas y trabajar en soluciones con el equipo.
- Coordinar la capacitación de los usuarios clave y el personal de la empresa.
- Estar preparado para manejar la resistencia al cambio y brindar apoyo a los empleados durante la transición al nuevo sistema.
- Realizar evaluaciones periódicas para medir el progreso y la eficacia del ERP. Identificar áreas de mejora y realizar ajustes según las necesidades del negocio.
Habilidades
Ofrecemos
* Sueldo: $42,000 brutos. Pago: Catorcenal
* IMSS 100%
* Prestaciones Superiores a las de Ley.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 1:00pm y de 2:00pm a 5:00pm
Sábado medio día de 8:30 am a 1:30pm
En caso de contar con Auto propio/ posibilidad de apoyo a gasolina.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
ID: 18918342