Estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo, Integración y Automatización que será el responsable de asegurar que los proyectos ejecutados en plataformas SAP y no SAP se alineen con la estrategia tecnológica definida para el desarrollo de soluciones de integración de sistemas, desarrollo de software y automatización de procesos informáticos en las plataformas Cloud y On-Premise de la compañía.
Debe garantizar que los desarrollos y soluciones sean sostenibles, escalables y alineados con los marcos normativos y de gobierno definidos por las áreas estratégicas de IT, manteniendo un enfoque técnico-estratégico.
Experiencia y Conocimientos
Licenciatura en informática, ingeniería en sistemas computacionales o carrera afín.
Especialización en ingeniería del software o desarrollo de sistemas.
Más de 5 años de experiencia en roles similares.
Requisitos Mandatorios
Arquitecto de Desarrollo SAP con al menos 5 años de experiencia.
Experiencia en ABAP e integración con plataformas:
SAP ECC / S4HANA
SAP CPI, PI, Data Services, HANA, SLT, SAP SOT
SAP BTP (Business Technology Platform)
Experiencia en desarrollo e integración en Azure, incluyendo:
Azure Data Factory
API Gateway
API Management
Conocimiento en Mulesoft o productos similares (deseable).
Conocimientos Opcionales (Deseables)
QLIK y análisis de datos.
Diseño de software y desarrollo Fullstack con lenguajes como:
Inglés intermedio (capacidad de comunicación verbal).
Portugués (deseable).
Responsabilidades
Liderar el equipo de desarrollo, integración y automatización.
Definir y gestionar los estándares de desarrollo.
Responsable de la gestión de llaves y claves en SAP.
Asegurar la interconexión eficiente de sistemas SAP y no SAP, tanto en entornos On-Premise como en Cloud.
Supervisar la implementación y cumplimiento de normativas en proyectos de IT Solutions Delivery.
Facilitar la resolución de problemas técnicos y la obtención de autorizaciones de seguridad y diseño.
Gestionar el onboarding de desarrolladores internos y externos bajo normativas de seguridad y desarrollo.
Definir y monitorear estrategias de aseguramiento de calidad en desarrollos.
Trabajar con áreas involucradas en el S-SDLC, garantizando el cumplimiento de code reviews y etapas de desarrollo.
Evaluar factibilidad técnica y riesgos en fases de análisis de proyectos.
Liderar la actualización y mejora de los estándares de desarrollo para todo el stack tecnológico de la compañía.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.