Somos una destacada Desarrolladora Inmobiliaria con más de 10 años de experiencia en la construcción de diversos proyectos de vivienda. Nos caracterizamos por promover desarrollos habitacionales de calidad, sustentables, con el mejor equipamiento e infraestructura. Estamos comprometidos en ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y fomentar un ambiente laboral colaborativo y dinámico que brinde oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a cada miembro de nuestro equipo.
"Gerente de TI"
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Computación, Informática, o áreas afines.
Idioma: Inglés intermedio-avazado
Deseable contar con visa y pasaporte
Experiencia:
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles de IT, preferiblemente dentro de los sectores de construcción o industrial.
Experiencia demostrable en el uso, implementación y/o administración de ERP.
Conocimientos técnicos:
Manejo de ERP y sus módulos principales (finanzas, inventarios, compras).
Conocimientos básicos en bases de datos (SQL.).
?Responsabilidades:
Administrar y optimizar el sistema ERP de la empresa para maximizar la eficiencia operativa, adaptándose a las necesidades cambiantes del negocio.
Proporcionar soporte de nivel 2 y 3 a los usuarios del ERP, de Microsoft Office 365, y otros sistemas internos, resolviendo problemas técnicos y funcionales.
Colaborar en la implementación de módulos ERP relacionados con finanzas, inventarios, compras y gestión de proyectos.
Colaborar en tareas administrativas del área de sistemas
Identificar y documentar los procesos de negocio
Habilidades:
Análisis de procesos y resolución de problemas.
Comunicación efectiva
Capacitación a usuarios.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Deseable:
Experiencia en proyectos de integración de sistemas o migración de plataformas.
Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum).
Experiencia con herramientas de BI (Business Intelligence) y análisis de datos.
Lunes a viernes de 8:30-18:30 hrs
Sueldo base Bruto + prestaciones superiores a las de Ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.