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Hace 2 sem
Gerente de control de calidad
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
FABRICA DE PASTAS ALIMENTICIAS LA AURORA S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Control de Calidad
Educación mínima requerida: Técnico
Descripción
Responsabilidades:
Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad:
- Desarrollar, implementar y mantener los procedimientos y políticas de calidad de acuerdo a la certificación FSSC 22000.
Supervisión del Control de Calidad:
- Dirigir el equipo de control de calidad en la inspección y evaluación de productos e ingredientes para asegurar que cumplan con los estándares de calidad.
Auditorías Internas y Externas:
- Organizar y realizar auditorías internas y colaborar en las auditorías externas; asegurar la preparación para las revisiones de certificación.
Capacitación:
- Desarrollar e impartir capacitación al personal sobre estándares de calidad, procedimientos de control, y normativas de seguridad alimentaria.
Gestión de No Conformidades:
- Investigar y gestionar las no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas para minimizar riesgos futuros.
Análisis de Datos y Reportes:
- Monitorizar y analizar datos de calidad, generando informes que permitan la toma de decisiones informadas y mejorar procesos.
Colaboración Interdepartamental:
- Trabajar de manera colaborativa con los departamentos de producción, logística y aprovisionamiento para asegurar la calidad integral del producto.
Relación con Proveedores:
- Evaluar y calificar proveedores para asegurar que los insumos cumplan con los estándares de calidad requeridos.
Requisitos:
- Educación: Título en Ciencias de la Alimentación, Ingeniería de Alimentos, Química o afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en control de calidad en la industria alimentaria, con experiencia específica en cumplimiento de FSSC 22000.
- Conocimientos: Familiaridad con las normativas de seguridad alimentaria, herramientas de gestión de calidad y técnicas de auditoría.
- Habilidades: Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis, así como capacidad para trabajar en equipo.
Competencias:
- Enfoque en la mejora continua.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20272665
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