Especialista Resurtido Sr. Temporal

Propósito del Puesto

El rol implica asegurar niveles óptimos de inventario para las promociones en tienda, basándose en expectativas de ventas, analizando las necesidades de inventario antes del inicio de las promociones y proporcionando información clave para realizar órdenes de compra de manera oportuna. También incluye identificar riesgos revisando los detalles de SKU frente al inventario en los centros de distribución, y gestionar acuerdos fuera de plan para apoyar las tácticas de ventas. La coordinación con los Gerentes de Categoría y el equipo de Reabastecimiento es esencial para asegurar la disponibilidad de inventario.

Responsabilidades Principales

• Brindar soporte continuo, preciso y oportuno para la ejecución de promociones en tiendas, revisando detalladamente la combinación tienda-SKU para garantizar niveles óptimos de inventario de acuerdo con la expectativa de ventas (lift) proporcionada por el departamento de Promociones.

• Analizar las necesidades de inventario antes de la fecha de inicio de la promoción, utilizando la expectativa de ventas del departamento de Promociones y aportes del área de Comercialización, proporcionando información al equipo de Reabastecimiento para que las órdenes de compra se realicen de manera oportuna y adecuada.

• Identificar riesgos para próximas promociones antes del plazo establecido por el equipo de Promociones, revisando los acuerdos a nivel de SKU frente al inventario disponible en los Centros de Distribución. Con este análisis, se pueden realizar cambios potenciales en el folleto u otros recursos promocionales para asegurar la máxima probabilidad de éxito en ventas.

• Gestionar y dar seguimiento a acuerdos fuera de plan creados para apoyar tácticas de ventas en cualquier momento del año fiscal. Esto requiere solicitar retroalimentación a los Gerentes de Categoría y al equipo de Reabastecimiento para asegurar que el negocio esté preparado y pueda garantizar el éxito del acuerdo desde el punto de vista del inventario.

Educación y Experiencia

• Nivel de Educación Formal: Título universitario (Licenciatura o equivalente).
• Área de Estudio: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ciencias de la Computación.
• Años de Experiencia: De 5 a 7 años.
• Tipo de Experiencia: Análisis, Estadística básica, Análisis de datos en Excel, Mejora Continua.
• Certificaciones o Habilidades Técnicas Especiales: Excel, SQL.
• Otros / Preferido: Inglés avanzado. Programación en SAS.