Reclutamiento de personal operativo y administrativo
Elaboración y ejecución de Planes de Inducción, Capacitación y Entrenamiento
Estrategias y acciones para retención de personal y generación de ambiente laboral
Atención y solución de asuntos laborales
Elaborar prenómina y revisión de nómina del personal
Atención de visitas e inspecciones de autoridades
Eventos de la organización
HABILIDADES:
Proactividad
Calidez Humana
Capacidad de Análisis
Resolución de Problemas
OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.