Importante financiera internacional con operaciones en México desde hace mas de seis años brindando diversas soluciones financieras a nuestros clientes busca talento para unirse a su equipo de legal como Gerente Legal y de Cumplimiento el cual tendrá como objetivos generales realizar una gestión efectiva de los asuntos legales corporativos de las dos entidades del grupo, promover nuevas ideas, soluciones e innovación que le brinde al grupo un valor agregado.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Titulado y con cédula profesional)
Posgrado deseable (Derecho corporativo, financiero)
Experiencia: En instituciones financieras con conocimientos sólidos en:
1.-Entidades como; sofoms, sofipos.
2.- Productor financieros (préstamos y/o tarjetas de crédito)
3.- Como Head de área liderando gente a su cargo.
4.- Uso de inglés profesional.
Actitudes: 1.- Alto grado de empuje
2.- Trabajo en equipo con los diversos departamentos de la empresa
3.- Respeto y buen trato a los demás.
Principales responsabilidades:
1.- Gestionar y proporcionar guía legal y apoyo a los diferentes negocios del grupo, incluyendo; asuntos a resolver, revisión y creación de contratos, protección de datos, y cumplimiento regulatorio ante las diversas instituciones financieras.
2.-Administrar y monitorear los reportes obligatorios para CONDUSEF Y CNBV.
3.- Asegurar el cumplimiento en la prevención de lavado de dinero que incluye; reportes, auditorias, revisión de las operaciones, manuales etc)
4.-Desarrollar e implementar estrategias legales y establecer políticas que apoyen los objetivos del negocio y la empresa.
5.- Tener y mantener excelentes relaciones con las autoridades regulatorias, notarías y otros socios comerciales.
6.-Actualizar, asesorar a la alta dirección sobre actualizaciones del sector fintech que puedan impactar al negocio.
7.- Realizar oficios legales como respuesta ante posibles notificaciones y atender audiencias de las diversas autoridades.
8.- Crear estrategias que minimicen riesgos laborales, y en materia de cumplimiento.
La empresa ofrece:
1.-Sueldo competitivo acorde al mercado.
2.- Prestaciones de Ley
3.- Bonos anuales de productividad
4.- Convenios institucionales con diversos establecimientos.
5.- Incrementos salariales anuales de acuerdo a KPIS.
6.- Excelente ambiente de trabajo.
7.-Oportunidades de crecimiento y de visita internacional a nuestros corporativos en el extranjero.