GNP SEGUROS LÍDER EN EL SECTOR ASEGURADOR ESTÁ EN BUSCA DE NUEVO TALENTO
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Gerencia Normatividad Médica
Misión:
Proponer y diseñar la normativa del ramo mediante la evaluación y detección de cambios identificados en diferentes fuentes/foros de investigación; que permita tener un panorama actualizado del mercado y al mismo tiempo aplicarlo en la solución de casos y selección de riesgos.
Funciones:
1.- Evaluar los diferentes cambios en productos, normativa, atención médica, clientes, etc, mediante la investigación en el mercado sobre el ramo con el objetivo de proponer/actualizar la normativa
2.- Proponer soluciones mediante el análisis de las situaciones atendidas en foros con intermediarios y casos especiales (comité normativo-técnico-médico / Siniestros) de acuerdo al ramo para la selección de riesgos y dictamen del siniestro
3.- Elaborar normativa y ajustar contratos (GMM) / manuales de suscripción (Vida Individual) según corresponda, garantizando claridad con las áreas operativas en selección de riesgos y siniestros, alineados con productos y normativa vigente
4.- Garantizar la difusión de la normativa y la disponibilidad de información para que los usuarios tengan acceso a su consulta y les permita operarla.
5.- Brindar apoyo de información médica a las diferentes áreas que lo solicitan (Estadística, Oferta de Valor, Técnicos de producto, Jurídico y Operaciones)
Conocimientos:
Lic. en Medicina con título y cédula
Medicina en seguros
Epidemiología
Estadística Descriptiva
Experiencia:
Experiencia previa en el sector asegurador
Investigación
Epidemiología
Ofrecemos:
Sueldo $46,000 brutos mensuales
Vales de despensa quincenales
Fondo de ahorro 13%
Bono anual de desempeño
Bono anual de beneficios
Seguro de vida
Seguro de GMM
45 días de aguinaldo
20 días de vacaciones
Modalidad de trabajo híbrida
Club deportivo totalmente equipado
Alberca Semi olímpica
Rutas de transporte
Convenios con diferentes empresas
Clases de inglés
Interesados postularse por este medio o envía tu CV con datos de contacto.
"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"