COMISIONES ADICIONALES GARANTIZADAS DE $3,000 DURANTE 3 MESES
Descripción
Ejecutivo de Ventas - Préstamos con Garantía Prendaria
Descripción del puesto: Buscamos un Ejecutivo de Ventas con pasión por las ventas y experiencia en el sector financiero, bancario, PYMES o en la colocación de préstamos con garantía prendaria. Esta persona será responsable de manejar una cartera de clientes de alto valor, gestionar la prospección de nuevos clientes, y ofrecer un servicio personalizado, asegurando una experiencia integral para los clientes desde el primer contacto hasta el seguimiento post-venta.
Responsabilidades:
Colocar préstamos con garantía prendaria, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas establecidos.
Manejo y gestión de una cartera de clientes de alto valor, garantizando su satisfacción y fidelización.
Realizar colocaciones inteligentes mediante un enfoque consultivo, identificando las necesidades del cliente y brindando soluciones adecuadas.
Prospectar nuevos clientes, ampliar la cartera y generar nuevas oportunidades de negocio.
Atender, seguir y dar servicio post-venta a los clientes, asegurando su satisfacción a largo plazo.
Mantenerse actualizado en el conocimiento de los productos y servicios, así como en las tendencias del mercado.
Utilizar canales de ventas digitales y diversas fuentes de prospección para maximizar el alcance de los clientes potenciales. (Trabajo en campo)
Realizar revisiones físicas básicas y documentales de los automotores como parte de las evaluaciones para los préstamos. (Capacitación proporcionada)
Controlar y mantener en orden los expedientes de los clientes y las transacciones realizadas.
Desarrollar habilidades de negociación, con una actitud comercial proactiva para cerrar ventas exitosas.
Requisitos:
Experiencia previa en ventas, preferentemente en el sector financiero, bancario o con productos similares (préstamos con garantía prendaria).
Experto en la gestión de créditos por montos superiores a $100,000.
Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para ser asertivo.
Actitud de servicio al cliente, con capacidad para escuchar y persuadir.
Proactividad, orientación a objetivos y espíritu emprendedor.
Habilidad para trabajar de manera autónoma, con la capacidad de gestionar el trabajo en campo.
Conocimientos técnicos para realizar revisiones físicas básicas y documentales de los automotores (se proporcionará capacitación).
Dominio de canales digitales de ventas y otras herramientas para prospección.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
Saber conducir y contar con licencia vigente.
Prestaciones y Beneficios Adicionales:
Sueldo mensual: $12,000 pesos, más comisiones no topadas.
Comisiones garantizadas adicionales durante los primeros 3 meses de $3,000 pesos mensuales.
Contrato permanente y contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley: Seguro social, vacaciones, prima vacacional, entre otras.
Prestaciones superiores a las de la ley, que incluyen:
Un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.
20 días de aguinaldo.
Seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.
Fondo de ahorro del 5%.
Vales de despensa del 5.5%.
Uniforme y capacitación continua para el desarrollo profesional.
Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 7:00 pm, y sábados de 8:30 am a 2:00 pm.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.