Distribuir los materiales de punto de venta en todas las tiendas.
Garantizar la correcta instalación de los materiales en los puntos de venta.
Negociar con los clientes los espacios más estratégicos para la ubicación de los productos.
Realizar inteligencia de mercado para identificar las necesidades de cada cliente y aumentar las ventas.
Asegurar la presencia de la marca en los mejores espacios para aumentar su visibilidad.
Elaborar planes de trabajo mensuales en conjunto con el jefe regional.
Registrar en el sistema los reportes de visitas realizadas semanalmente.
Retroalimentar a las áreas correspondientes con la información obtenida en las visitas.
Analizar la información recopilada y definir acciones de mejora.
Revisar y dar seguimiento a los pendientes e incidencias de visitas anteriores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.