Supervisa a: Personal médico, enfermería , rayos x, rehabilitación física y áreas de apoyo en salud
Requisitos del Puesto Formación Académica
Médico Cirujano con especialidad en Administración de Servicios de Salud, Gestión Hospitalaria o similar (deseable).
Cédula profesional y certificaciones vigentes.
Objetivo del Puesto
Liderar y gestionar el área médica del hospital, asegurando la calidad y seguridad de la atención médica, el cumplimiento normativo y la optimización de los recursos clínicos, con un enfoque en cirugía de traumatología y cirugía general.
Funciones y Responsabilidades Gestión Clínica y Calidad
Supervisar la atención médica en el hospital para garantizar estándares de calidad y seguridad del paciente.
Coordinar los servicios de cirugía y hospitalización para optimizar el uso del quirófano y las habitaciones.
Implementar protocolos médicos y garantizar su cumplimiento.
Evaluar y mejorar continuamente los procesos clínicos.
Atender y dar seguimiento a quejas o incidentes médicos.
Administración y Regulación
Garantizar el cumplimiento de normativas sanitarias (COFEPRIS, SSA, NOMs aplicables).
Supervisar la gestión de insumos médicos y equipo quirúrgico.
Colaborar en la planificación y control del presupuesto del área médica.
Coordinar con el área administrativa para eficientar costos y recursos.
Gestión del Personal Médico
Seleccionar, capacitar y supervisar al personal médico y de enfermería.
Definir horarios y cobertura médica del hospital.
Promover una cultura de mejora continua y trabajo en equipo.
Vinculación y Desarrollo del Hospital
Representar al hospital ante instituciones de salud, proveedores y autoridades.
Generar estrategias para atraer médicos especialistas y pacientes.
Mantener relaciones con aseguradoras y otros actores clave.
Experiencia
Mínimo 5 años en dirección o coordinación médica en hospitales o clínicas.
Experiencia en cirugía general y/o traumatología (deseable).
Conocimiento en normatividad sanitaria mexicana.
Habilidades y Competencias
Liderazgo y toma de decisiones.
Organización y gestión del tiempo.
Habilidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
Comunicación efectiva con médicos, pacientes y personal administrativo.
Orientación a la calidad y seguridad del paciente.
Condiciones Laborales
Jornada: Tiempo completo
Ubicación: Presencial en Guadalajara
Sueldo: A negociar según experiencia y perfil
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.