GRUPO ABG AUTOMOTRIZ POR APERTURA DE SU NUEVA AGENCIA EN SANTA ANITA SOLICITA:

JEFE DE TALLER

Requisitos:

§ Carrera técnica o ingeniería en mecánica automotriz

§ Conocimientos en talleres de agencias automotrices

§ Manejo de personal

Experiencia: Mínima de 3 años como Jefe de taller en agencias automotrices

RESPONSABILIDADES GENERALES DEL PUESTO:

• Orientar, ayudar y vigilar al personal técnico del taller.
• Transmitir al personal informaciones importantes en aspectos técnicos y de organización.
• Coordinar la asignación de labores al personal técnico del taller.
• Introducir las directrices de calidad de planta a su personal así como asegurar y vigilar que se cumplan.
• Asegurar la calidad de la ejecución de los trabajos.
• Asegurar la ocupación del personal y de los equipos del taller.
• Hacer factible la colaboración con otros departamentos de la empresa.
• Apoyar a los ejecutivos de ventas en aspectos técnicos de las unidades.
• Colaborar en el análisis de los resultados del taller, efectuar a corto plazo controles de éxito para mostrar la situación actual del taller, e introducir las medidas necesarias para mejorar resultados.
• Vigilar el orden, limpieza y puntualidad en el taller.
• Llenar los formatos de garantías para su revisión y cobro a planta.
• Codificar las operaciones de mano de obra para su cobro al cliente.
• Dar seguimiento a vehículos inmovilizados en taller y reportar a Gerencia de Postventa.
• Aclarar casos difíciles de reclamación y garantía.
• Diseñar y coordinar el programa de capacitación del personal a su cargo y de él mismo.
• Asistir y participar en las juntas de trabajo, información y capacitación solicitadas por la Gerencia Postventa, Gerencia General y/o Dirección.
• Suplir al Gerente de Post-Venta en su ausencia cuando le sea indicado por el mismo.

· Participar activamente en los eventos que requiera nuestro programa de calidad permanente, e impulsar a su personal a hacerlo de la misma forma.

· Cumplir las disposiciones establecidas bajo el programa de estándares de la marca o cualquier otro que se establezca para el puesto o el área.

· Asistir a los cursos de capacitación señalados por planta para el puesto o los que organice internamente Desarrollo Organizacional.

· Asistir a las reuniones del departamento.

· Participar en los equipos de Calidad.

La empresa ofrece:

Sueldo base de $13,000 pesos netos.

Sueldo garantía durante 3 meses se ajusta a $30,000 pesos netos

Comisiones variables y no topadas por cobertura de objetivos del taller.

Prestaciones de ley

SOLO ATENDEREMOS POSTULACIONES DE CANDIDATOS LOCALES, POR OTRO LADO ES INDISPENSABLE QUE SU EXPERIENCIA SEA EN AGENCIAS AUTOMOTRICES EXCLUSIVAMENTE