ZONA Monterrey límites con Escobedo y Sn Nicolás, o bien zona Nor poniente de Monterrey
Referencia Av Aztlan... estaciones Aztlan, unidad modelo, penitenciaria, de la línea 1 del metro.
Av Almazán, Rodrigo Gómez, Manuel L Barragán.
Colonias como: cerro del topo chico, Tierra y Libertad, Lomas Modelo, unidad modelo
Descripción
Retos a los que te enfrentas en esta posición:
Liderar, desarrollar y motivar a su equipo directo e indirecto
Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias para el logro de objetivos
Capacita y forma a su equipo directo e indirecto
Minimiza riesgos de fraude.
Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
Provee a la Compañía un crecimiento sustentable
Ejecuta los planes para cubrir las necesidades del negocio
Si eres una persona que cuenta con:
Lic. terminada en áreas económico - administrativas.
Disponibilidad de horario
Conocimiento del Estado de Campeche y sus municipios.
Automóvil propio INDISPENSABLE (No motocicleta)
Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal y supervisión de equipos de alto rendimiento
Experiencia mínima de 2 años en ventas, microcréditos y cobranza
Pensamiento numérico y lógico
Gusto por el trabajo en campo y actividades comerciales
Desarrollo de talentos
Vive la experiencia de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo + excelente esquema de comisiones
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Vacaciones + prima vacacional
SGMM y Seguro dental y visual
Seguro de vida
Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.
Construimos un mundo mejor
a través de la inclusión financiera
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.