Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
VER MÁS
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 6 días
Gerente Comercial
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Plomería Garcia, es una empresa que ofrece productos para la construcción, renovación y remodelación de los hogares, nuestro compromiso es transformar los espacios en lugares mágicos. Nos hemos identificado como una organización experta en acabados que respalda los proyectos de las empresas que se dedican a la edificación.
Se busca Gerente Comercial que lidere y coordine las operaciones comerciales de la empresa, supervisando múltiples departamentos clave. Su objetivo principal es desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible, aumenten la cuota de mercado y mejoren la satisfacción del cliente. Este puesto requiere una combinación de liderazgo efectivo, pensamiento estratégico y habilidades interpersonales para fomentar un entorno colaborativo y orientado a resultados.? El cual esta a cargo de varios departamentos como compras, marketing, salas de exhibición, ventas por mayoreo (proyectos con constructoras), e-comerce, atención al cliente y expansión.
Si tu perfil cuenta con las siguientes competencias:
· Liderazgo inspirador y gestión de equipos.
· Pensamiento estratégico.
· Inteligencia emocional.
· Resiliencia.
· Capacidad para adaptarse y recuperarse rápidamente ante desafíos y cambios en el entorno empresarial.
· Comunicación efectiva, destreza para transmitir ideas y estrategias de manera clara y persuasiva a diferentes audiencias.?
· Negociación.
· Orientación a resultados.
· Planificación y organización.
Requisitos:
· Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines. Se valorará un posgrado o maestría en campos relacionados.?
· Mínimo de 7 años en roles de liderazgo comercial, con experiencia comprobada en la supervisión de múltiples departamentos y en la implementación de estrategias exitosas de crecimiento.
Conocimientos:
· Negociaciones clave con proveedores para obtener condiciones favorables y establecer relaciones estratégicas.
· Identificación de tendencias, oportunidades y áreas de mejora, adaptando las estrategias según las necesidades del mercado.?
· Conocimiento sobre productos en puntos de venta y salas de exhibición.
· Conocimiento de relaciones comerciales y negociación de contratos de acuerdos de ventas de mayoreo.
· Conocimiento en realizar estudios de mercado y análisis financieros para evaluar la rentabilidad y factibilidad de nuevas aperturas o proyectos.?
· Experiencia en establecer políticas que aseguren una atención al cliente de alta calidad, resolviendo inquietudes y problemas de manera eficiente.?
· Análisis de Datos. Competencia en la interpretación de informes de ventas, estudios de mercado y métricas de rendimiento para informar decisiones estratégicas.?
· Gestión de CRM. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de relaciones con clientes para optimizar las interacciones y el seguimiento de oportunidades de negocio.?
· Marketing Digital y E-commerce. Conocimiento en estrategias digitales y plataformas de comercio electrónico para expandir la presencia en línea de la empresa.
Actividades y funciones
· Diseñar y ejecutar planes que alineen las operaciones de los departamentos bajo su supervisión con los objetivos generales de la empresa, enfocándose en la expansión del mercado y la captación de nuevos clientes.
· Liderar y coordinar las actividades de los equipos de compras, marketing, visual merchandising, salas de exhibición, ventas al mayoreo, servicio al cliente, expansión y e-commerce, asegurando su alineación con los objetivos comerciales.
· Definir metas específicas para cada departamento, asegurando que contribuyan al logro de los objetivos generales de la empresa.
· Desarrollar al personal identificando las necesidades de capacitación y oportunidades de crecimiento para los miembros de los equipos, fortaleciendo sus habilidades y competencias.
· Evaluar continuamente las tendencias del mercado y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, ajustando las estrategias según sea necesario.
· Garantizar que la asignación de recursos esté en consonancia con los objetivos estratégicos de la empresa, apoyando iniciativas que impulsen el crecimiento y la competitividad.
· Preparar y presentar informes financieros periódicos a la alta dirección, proporcionando una visión clara del desempeño financiero del área comercial
Beneficios
· De lunes a viernes, horario de 9:30 a.m. a 7:00 p.m. y sábados de 9:30 a.m. a 3:00 p.m.
· Con una hora y media de comida.
· Oportunidad de desarrollo profesional.
· Ambiente laboral dinámico.
· Seguro de Gastos Médicos Mayores.
· Sueldo de $35,000 a 40,000.
· Incentivos.
· Automóvil de la compañía.
· Vales de despensa del 10%.
· Prestaciones de Ley (prima vacacional del 25% y 20 días de aguinaldo)
ID: 20274505