Buscamos un Líder de Seguridad Industrial altamente comprometido y con enfoque preventivo, que sea capaz de dirigir, implementar y asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud ocupacional en nuestras operaciones.
Será responsable de proteger la integridad física de nuestros colaboradores, así como la preservación de instalaciones y equipos, garantizando el cumplimiento de normas oficiales y mejores prácticas industriales.
?? Funciones principales:
Diseñar, implementar y supervisar programas de Seguridad Industrial conforme a la normativa vigente (NOM-STPS, ISO 45001).
Realizar análisis de riesgos, evaluaciones de seguridad y auditorías internas en las áreas operativas.
Elaborar e impartir capacitaciones en temas de seguridad, primeros auxilios y respuesta a emergencias.
Gestionar investigaciones de accidentes/incidentes para determinar causas raíz y definir planes de acción correctivos.
Coordinar simulacros de evacuación, atención a emergencias y brigadas de seguridad.
Dar cumplimiento y seguimiento a auditorías externas de clientes e inspecciones oficiales (STPS, Protección Civil, etc.).
Liderar iniciativas de mejora continua en cultura de seguridad organizacional.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de seguridad (KPI's).
?? Requisitos:
Formación académica:
Ingeniería Industrial, Ambiental, en Seguridad o afines (Titulado).
?? Experiencia laboral:
Mínimo 3 a 5 años liderando áreas o proyectos de Seguridad Industrial en sector industrial, manufactura o construcción.
Experiencia comprobable en implementación de normas ISO 45001, programas de cumplimiento STPS, manejo de brigadas de emergencia, y evaluación de riesgos.
?? Habilidades requeridas:
Liderazgo y trabajo en equipo.
Alta capacidad de análisis y solución de problemas.
Excelente comunicación oral y escrita.
Organización y planeación estratégica.
Actitud de servicio, proactividad y enfoque en resultados.
Manejo de herramientas digitales: Microsoft Office (nivel intermedio-avanzado).
?? Beneficios:
Sueldo competitivo acorde al mercado y experiencia.
Prestaciones superiores a las de ley: (aguinaldo, vacaciones, prima vacacional superior, seguro de vida).
Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro.
Bonos de desempeño por cumplimiento de objetivos.
Plan de capacitación continua y certificaciones en seguridad industrial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Programas de bienestar integral (salud física, mental y financiera).
Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno que promueve la seguridad, la excelencia operativa y el desarrollo personal, ¡nos encantaría conocerte!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.