Objetivo del Puesto:

Organizar y liderear al personal para garantizar la producción con la calidad requerida con costos eficientes.

Principal Reto:

Al ser una empresa de servicio costumizable, y pertenecer a una industria con bajos margenes, el principal reto es la eficiencia operativa, para cumplir en tiempo y forma lo que solicta el cliente.

Las Funciones del puesto serán:

Dirigir y gestionar los procesos de producción para cumplir con los tiempos.

Asegurar la existencia de Maquinaria y equipo

Asegurar la gestión efectiva del personal a cargo (alto desempeño)

Quiénes le reportan (80 personas) :

2 directos:

Sub Gerencia de Diseño Pre prensa y prensa

Sub Gerencia de Acabados y Abastecimientos.

78 indirectos

Requisitos Generales:

Escolaridad: Licenciatura (deseable, pero no es necesaria).

Rango de edad: Entre 30 y 50 años (flexible)

Sexo: Indiferente.

Conocimientos: Una mínima noción de artes gráficas (offset).

Básicos de la persona:

Apertura y humildad por el Interés en aprender.

Iniciativa por mejorar e implementar (capacidad de ejecución).

Actividades base del puesto:

1. Controlar la planta, para cumplir fechas de entrega y disminuir los errores de merma.

2. Administrar y gestionar el personal para llevar a cabo los objetivos.

Habilidades necesarias para el puesto:

Manejo de indicadores y dar oportuno seguimiento.

MS Office.

Deseable IA.

Las 3 Competencias TOP requeridas:

Enfocado a resultados.

Comunicación efectiva.

Orden y disciplina

Indicadores clave:

Cumplimiento al plan de producción.

Gastos de producción.

Cumplimiento de Calidad.