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Hace 1 mes
Coordinador de desarrollo organizacional
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Potencializar el crecimiento y desempeño de todo el talento que integra la organización. A través, de la implementación de distintas estrategias, programas y plataformas.
Responsabilidades:
1. Administración y Gestión de Universidad Gazpro.
2. Asegurar Nom-035.
3. Asegurar la asertividad, en tiempo y forma, de la Comunicación Organizacional.
4. Asegurar el Clima Laboral en un resultado de favorabilidad 85% mediante metodología de ECO.
5. Asegurar y ejecutar estrategias y programas de la Experiencia del Colaborador.
6. Cumplimiento normativo hacia las autoridades (STPS, COFEPRIS, ISO).
7. Coordinar e implementar programa de BienStar.
8. Coordinar y ejecutar el Plan de Comunicación Interna.
9. Desarrollar contenidos de e-learning.
10. Desarrollar materiales didácticos andragógicos.
11. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas organizacionales que promuevan una cultura meritocrática enfocada en desempeño, compromiso y eficiencia organizacional.
12. Evaluación de la efectividad de los programas y planes de Desarrollo Organizacional.
13. Lograr el distintivo de Súper Empresa y/o el de Great Place to Work.
14. Lograr el distintivo de Responsabilidad Social.
15. Programa de Inclusión.
Habilidades:
Competencias Técnicas:
Competencias Funcionales:
Beneficios:
ID: 19012015