En AXA Partners México (CDMX) nos encontramos en la búsqueda de un Analista de recursos humanos BILINGUE para integrar nuestro equipo de Recursos Humanos,
Quien se desempeñe en esta posición será responsable de garantizar que todas las actividades relacionadas con la administración de las diversas plataformas del área, cumplan la calidad y oportunidad de la información.
Sus responsabilidades principales estarán orientadas a:
Apoyar oportunamente a los clientes con todo lo relacionado con la estructura organizacional de AXA y tener amplio conocimiento de las herramientas globales de RRHH para mantenerlas actualizadas y confiables
Elaborar y analizar informes necesarios sobre las métricas y KPI´s del área.
Estandarización y análisis de reportes que contribuyan a la toma de decisiones en relación con la gestión del talento, diseño organizacional y demás procesos de Recursos Humanos.
Operación y mantenimiento correcto de los sistemas globales de AXA HR (Oracle (YES Core), Taleo (YES Learning), Group Directory, Neocase (My HR Portal), entre otros.
Gestionar respuesta a inquietudes de los empleados y entrega de información.
Identificar oportunidades de mejora en el proceso para proponer alternativas de solución, con el ánimo de agregar valor al negocio y simplificar las actividades
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Ingeniería o carreras relacionadas. Especialización en Recursos Humanos.
Mínimo de 3 años de experiencia dentro del modelo de servicios compartidos.
Conocimientos en Office, especialmente en Excel con un nivel avanzado. (Se realizará validación en el proceso de selección)
Inglés avanzado (EXCLUYENTE)
Deseable nivel intermedio de portugués.
Deseable: Conocimientos de Enterprise Resource Planning (ERP) - (SAP, Oracle).
Conocimientos de herramientas ITSM (IT Service Management) - (SNOW, SILVA, OTRS)
Habilidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades analíticas para resolver problemas y tomar decisiones eficaces
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.