Perfil: Profesional con experiencia en reclutamiento y gestión de talento en el sector de transporte.
Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
Habilidades:
Experiencia en reclutamiento de conductores a nivel nacional e internacional.
Conocimiento de las regulaciones laborales y de transporte (DOT).
Habilidades de negociación y cierre de ventas.
Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Responsabilidades clave:
Reclutamiento y selección de operadores de transporte en México para las operaciones en Estados Unidos.
Desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento para asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Gestión del proceso de contratación de principio a fin, incluyendo entrevistas, evaluaciones y onboarding.
Administración del presupuesto de reclutamiento y generación de reportes de desempeño.
Colaboración con equipos internos para garantizar una experiencia positiva para los nuevos conductores.
Requisitos:
Licenciatura en [Área relacionada] o experiencia equivalente.
Inglés avanzado (conversacional y escrito).
Disponibilidad para viajar a Estados Unidos.
Visa y pasaporte vigentes.
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento en el sector de transporte.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo ($25,000 - $30,000 mensuales + bono por contratación).
Prestaciones superiores a la ley.
Horario de lunes a viernes.
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.