·        Diseñar y desarrollar el plan de producción de acuerdo con la línea de acción de su departamento marcada en el plan estratégico de la organización

·        Supervisar el cumplimiento del plan de producción diario.

·        Vigilar la capacidad productiva disponible de la planta

·        Supervisar las líneas de producción, ajustes y mejoras puntuales, que se sigan los procedimientos determinados por el departamento de calidad, así como los paros por de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria.

·        Gestionar el factor humano del personal que tiene en su área.

·        Delegar y asignar responsabilidades a los responsables de las áreas de corte, armado, estufa y almacén

·        Supervisar y capacitar al personal a su cargo

·        Implementar programas y sistemas de mejora (SCRAP, Sistemas 5”S” y TPM)

·        Implementar las políticas y procedimientos de la empresa

·        Gestionar la mejora continua y la rentabilidad de las áreas de producción

·        Planeación de MP es decir gestión de stock de MP, realizar el control de inventarios de MP y PT y velar por la correcta valoración de estos.

·        Control, seguimiento de indicadores y desarrollo de KPI´S

·        Cumplir con los estándares y procedimientos de calidad