Centro patronal de nuevo león, como el único sindicato patronal en México, buscando representar y defender los legítimos intereses de los empleadores en Nuevo León, propiciando y mejorando las condiciones para las empresas, a través de productos y servicios de calidad.

Se encuentra en búsqueda de tu talento como : Gerente Jurídico

Requisitos:

• Licenciatura: Titulado en Derecho, Ciencias Jurídicas. Maestría en Derecho (Deseable)           
• Experiencia mínimo 5 años, conocimiento de derecho laboral en puestos como gerencia laboral, coordinador laboral o gerente de relaciones laborales.                                 
• Idioma: Inglés Intermedio- Avanzado (Deseable)                         
• Manejo de software y nivel de dominio: Excel, Microsoft Office Avanzado          
• Habilidades / Competencias: Enfoque a resultados, gestión de recursos, comunicación efectiva, manejo de conflicto, relaciones transparentes y confiables, flexibilidad, enfoque al cliente, visión de negocios, innovación, desarrollo de talento, liderazgo e iniciativa, habilidades de negociación y relaciones interpersonales.  

Actividades:

• Atraer y retener socios a través de la prestación de servicios legales de valor para sus empresas.                    
• Elevar el expertise laboral del personal a su cargo y del personal responsable de los recursos humanos de los socios por medio de cursos y capacitación continua en materia de derecho con el objetivo de brindar asesorías alineadas a las normativas actuales.                
• Reducir los riesgos legales para los socios proporcionando asesorías oportunas que disminuyan sus riesgos de impacto económico.                  
• Asesorar y participar en eventos de alto impacto laboral, procesos de PTU, terminaciones de las relaciones laborales, negociación de contratos colectivos para evitarle a los socios conflictos laborales.                     
• Revisar objetivos de cumplimiento del área jurídica respecto a los indicadores definidos para garantizar apego al plan estratégico de la institución.                 
• Proponer políticas y criterios de administración laboral y apoyar a su difusión entre los socios manteniéndolos actualizados respecto a los cambios legales.                
• Coordinar y controlar los asuntos jurisdiccionales y administrativos bajo su responsabilidad a través de sesiones con el equipo a su cargo garantizando el cumplimiento oportuno de los temas que generen satisfacción en los socios.     

Ofrecemos:

• Atractivo sueldo mensual
• Prestaciones de ley y Superiores
• Aguinaldo 30 días
• Vales de despensa 10%
• Fondo de ahorro
• Seguro de vida
• SGMM
• Horario laboral de Lunes a Viernes de 9:00 am- 6:00 pm
• Zona de trabajo: Centro de Monterrey, Cuauhtémoc y Padre Mier.