EMPRESA IMPORTANTE EN GRADO ALIMENTICIO SOLICITA :
GERENTE DE ALMACÉN
Objetivo del Puesto: Gestionar eficientemente las operaciones del almacén, asegurando el almacenamiento, manejo y distribución adecuada de productos alimenticios, cumpliendo con los estándares de calidad y regulaciones sanitarias.
Requisitos:
Título universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines.
Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes, preferiblemente en el sector alimenticio.
Conocimiento profundo de normativas de seguridad alimentaria (ej. HACCP, FDA).
Habilidades en liderazgo y gestión de equipos.
Dominio de software de gestión de inventarios y herramientas ofimáticas.
Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Flexibilidad y capacidad para adaptarse a cambios en un entorno dinámico.
Manejo de mongtacargas (deseable).
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar todas las actividades del almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, y despacho de productos.
Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria y estándares de calidad, garantizando que los productos sean manipulados adecuadamente.
Desarrollar y optimizar procesos de gestión de inventarios, asegurando una rotación eficiente y reducción de mermas.
Implementar y mantener sistemas de gestión de inventarios (ERP, WMS) para el seguimiento preciso de existencias.
Liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de mejora continua y seguridad laboral.
Realizar análisis de costos y presupuestos relacionados con la operación del almacén.
Colaborar con otros departamentos, como producción y logística, para garantizar una cadena de suministro eficiente.
Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) del almacén.
Planificar y coordinar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de las normativas aplicables.
Competencias:
Orientación al cliente.
Proactividad y toma de decisiones.
Organización y atención al detalle.
Habilidades de negociación y gestión de conflictos.
Ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo y beneficios adicionales.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.