Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
Job description
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Liderar la implementación de proyectos de la Dirección de Crédito Hipotecario, aportando soluciones tecnológicas y de proceso que representen eficiencias operativas enfocadas en la mejora de tiempos de respuesta para nuestros clientes. El Gerente de Transformación y Procesos deberá tener conocimiento en marcos de trabajo Agile (Scrum, SaFe, Kanban), reingeniería de procesos y six sigma, así como en el manejo de presupuestos para la ejecución de proyectos con las áreas te Tecnología.
Principales Responsabilidades:
Preparar los requerimientos de Negocio para definir y priorizar el Product Backlog.
Participar en el PI Planning trimestral, así como en las ceremonias Scrum de cada iteración con el equipo Agile (Planning, Daily, Grooming, Demo y Retrospectiva).
Definir el Roadmap de Producto para planear el Release de producto planteadas por la Dirección de Secured Lending.
Gestionar y controlar el presupuesto asignado para cada iniciativa de la Dirección de Secured Lending.
Definir el Journey del cliente para la integración de los procesos de Originación, Formalización y Post-venta.
Definir los Features y MVP's de cada iniciativa de Secured Lending.
Diseñar las pantallas del Front End y Back End para la correcta operación del proceso E2E de Hipotecario.
Manejo y coordinación con proveedores para lograr integración de procesos con terceros.
Requirements
3 a 5 años de Experiencia en alguna institución Bancaria
Manejo de marcos de trabajo Scrum (Agile, SaFe, Kanban, etc.).
Certificación Six Sigma Green Belt o Black Belt (Deseable).
Conocimiento en reingeniería de procesos.
Certificación Product Owner (Deseable).
Entendimiento de UX/UI.
Manejo de JIRA
Manejo de paquetería Office.
En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.
Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborarles y sociales.
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