Licenciatura en Medicina con especialización en Formación Ocupacional.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.
Conocimiento avanzado de normas de STPS y salud ocupacional y medio ambiente.
Responsabilidades del puesto
Atención al personal operativo y empleados.
Realizar consultas generales.
Brindar apoyo en eventos de salud.
Aplicar exámenes médicos a personal de nuevo ingreso y realizar seguimiento periódico.
Organizar y ejecutar campañas de salud.
Coordinar al equipo para alcanzar los KPIs establecidos.
Mantener una comunicación directa con la gerencia de RRHH y de Bienestar y Salud.
Beneficios adicionales
Salario competitivo.
Prestaciones superiores a la ley.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.