Empresa líder en el sector metalmecánico con una sólida trayectoria en el mercado. Nos caracterizamos por fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional para nuestros empleados. Valoramos la innovación y la excelencia en cada proyecto que emprendemos. Ubicación: Tultitlán, Estado de México.
Requisitos del puesto
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
Edad: 33 a 40 años
Estudios en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Robótica Industrial o afín (titulado).
Experiencia en Automatización.
Conocimientos en PROYECTOS PLC Avanzado, autocad Avanzado, project Avanzado, paquetería Microsoft Office Avanzado.
Visa y pasaporte vigente (deseable).
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar.
Inglés avanzado
Responsabilidades del puesto
Liderar proyectos de ingeniería
Coordinar equipos de trabajo para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
Elaborar informes y reportes de avance de los proyectos.
Mantener una comunicación fluida con los clientes para asegurar la satisfacción de sus necesidades.
Estimar tiempo y recursos necesarios para el desarrollo de un proyecto.
Administrar el presupuesto y obtener el mejor rendimiento del mismo.
Establecer la planificación del proyecto, controlando su progreso y efectuando el seguimiento de los desvíos.
Administrar los grupos de trabajo a su cargo, motivando a sus integrantes, cuidando su adecuada capacitación o coaching y resolviendo eventuales conflictos.
Adecuar y perfeccionar el diseño de soluciones asociadas a los requerimientos del cliente.
Elaborar informes de avance del proyecto, tomando decisiones correctivas o proponiendo soluciones alternativas a la Coordinación de Ingeniería.
Asegurar la implementación del proyecto de acuerdo al alcance estipulado y ser receptivo a toda modificación necesaria en beneficio de la satisfacción del cliente.
Involucrar a los usuarios cuando haga falta, negociando compromisos con los mismos o con otros grupos o personas involucradas.
Garantizar los aspectos de un proyecto que puede incidir en sus alcances, plazos y calidad, incluyendo riesgos y manejo de los cambios, realizando el análisis de impacto y negociando compromisos.
Hacer seguimiento de cada fase y cada hito del proyecto, monitoreando tiempos, costes, calidad y riesgos.
Detectar desviaciones: agendar entregas intermedias con el cliente con el fin de mitigar errores y alinear expectativas.
Asegurar que los proyectos sean cerrados apropiada y formalmente.
Definir el perfil de cada miembro de su equipo, esto incluye talento interno, partner y proveedores, controlar las limitaciones y las funciones de cada perfil dentro del proyecto.
Asegurar la comunicación a todos los niveles (visibilidad al equipo y avance al cliente).
Generar y presentar las evidencias del desarrollo del proyecto al Coordinador de Operaciones.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual desde $23,000 (depende experiencia)
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo en modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Interesados postularse por este medio adjuntando CV actualizado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.