• REQUISITOS:

Indistinto de 30 a 50 años

Experiencia 1 año mínimo en puesto afín (Cambaceo, Venta de intangibles)

Disponibilidad de Horario

Auto propio

Licencia Vigente

Manejo de Personal

Atención a cliente

FUNCIONES

• Mantiene la cobertura total de sus plazas en colaboración con RH
• Capacita, motiva, dirige y supervisa al grupo de Coordinadores y Promotores Comerciales
• Desarrolla planes y objetivos de crecimiento de Distribuidoras
• Planea y controla el cumplimiento de las metas de crecimiento de Distribuidores
• Responsable de cumplir los planes de metas por semana de crecimiento de Distribuidores
• Supervisa y maneja en control constante sobre las actividades y recursos
• Genera excelente comunicación con el Gerente Regional de Crédito de sus plazas para realizar un trabajo en equipo
• Organiza con el Coordinador y Promotor la prospección de acuerdo al análisis realizado en zonificación, en conjunto con el Gerente de Crédito de Plaza
• Informa al Gerente Nacional Comercial sobre el cumplimento de sus objetivos, funciones, planes de acción y actividades.
• Es responsable de incrementar el nivel de desarrollo profesional de Coordinadores y Promotores, fomentando la capacitación, conocimiento del negocio, la buena imagen y la correcta comunicación
• Mantiene contacto diario con todos los Coordinadores de su Región, visitando y acompañando en la Geografía a cada uno de los miembros del equipo, de acuerdo a los planes de acción establecidos.
• Proporciona coaching a los colaboradores a su cargo y promueve el desarrollo constante de su equipo de trabajo.