Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 3 días
Analista de servicios administrativos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Somos una empresa de transporte de carga dedicada a la integración de ingeniería de diseño, durabilidad y experiencia, con más de 35 años en el sector automotriz. Buscamos ser una empresa comprometida con la rentabilidad, la productividad, el cumplimiento de la responsabilidad social y la mejora continua. Esto se logra con la mejor gente y los mejores socios de negocios, es por eso por lo que te invitamos a formar parte de nuestro equipo como:
Analista de Servicios Administrativos.
Requisito: Licenciatura en administración, ingeniería industrial, logística o carreras afines.
Experiencia requerida: 1 año y medio en posición similar.
Objetivo: Gestión, coordinación y supervisión de todos los recursos y servicios que permiten el funcionamiento eficiente de la organización, incluyendo responsabilidades en áreas como la infraestructura, limpieza, transporte, proveedores de servicio externos y la gestión de suministros para los servicios generales. Este perfil es clave para garantizar que las operaciones cotidianas de la empresa se desarrollen sin contratiempos y de manera eficiente, ayudando a crear un entorno de trabajo seguro y bien gestionado.
Responsabilidades:
1.- Gestión de suministros y servicios: Controlar y administrar la adquisición de insumos como material de oficina, productos de limpieza, papelería y cafetería.
2.- Gestión de proveedores: Supervisar a los proveedores de servicios externos, control de facturaciones, servicios, roles de turnos, etc.
3.- Cumplimiento normativo: Asegurarse de que los proveedores de servicios cuenten con la información mensual solicitada, (REPSE, IMSS, ICSOE, SISUB), así como con las normativas de seguridad, higiene y medio ambiente, como las normas locales de seguridad laboral.
4.- Gestión de activos: Mantener un inventario actualizado de los activos físicos del área, así como inventarios de uniformes del personal administrativo.
5.- Control y resguardo de expedientes del personal (sindicalizados y administrativos)
6.- Atención al personal en general
7.- Coordinación logística: Gestionar la distribución de recursos y espacios dentro de la empresa, como la asignación de salas de juntas, cafetería y box lunch de los empleados operativos.
Funciones:
1.- Entrega de Recibos semanales
2.- Publicación de cumpleaños, avisos y comunicados al personal en general
3.- Seguimiento al personal faltista
4.- Levantamiento de actas administrativas
5.- Entrega de Finiquitos /Cheques de pensión alimenticia y Reparto de Utilidades
6.- Reclutamiento y Selección del personal sindicalizado
7.- Filtros de CV en la plataforma OCC
8.- Control y resguardo de archivo muerto
9.- Registros y gestión de capacitaciones
10.- Entrega de prestaciones colectivas
11.- Inducciones al personal de nuevo ingreso
12.- Gestión del proceso de alta y baja de empleados
13.- Gestión de proveedores de servicio (3)
14.- Coordinación de box lunch para el personal en tiempo extraordinario
15.- Apoyo en junta diaria de operaciones
Habilidades:
1.- Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos.
2.- Capacidad analítica: Evaluar y optimizar procesos, buscando mejoras continuas en la gestión de recursos y servicios.
3.- Liderazgo y trabajo en equipo: Supervisar equipos de trabajo, como personal de limpieza, seguridad y servicio médico, y coordinar esfuerzos entre diferentes áreas de la empresa.
ID: 19261163